5月27日（水）の午後、主に教師になって6年目までの教師が集い、OJTに取り組みました。OJTとは、学校内で日常的な教育活動を通じ、必要な資質・能力を意図的・計画的に育成する「職場内研修」です。今年度は、M先生を推進リーダーに、H先生をグループリーダーにして、研修を進めます。 　今回は、最初に、それぞれの先生から授業や学級経営を進めるにあたって研究したいことや課題としていること等について意見を出しました。その中では、単元計画の作成についてや授業以外での子どもたちとの関わりなど、日々の授業や学級経営の質を高めるためにどうすればよいかについて出され、それを柱に研修で学んでいくことを確認しました。 　日野小学校の“学び続ける教員”たちは、日野小学校の子どもたちの確かな成長につながるよう、お互いの授業や学級経営等から学び続けていきます。